提灯引路 育梦成光——公司举办第二届内训师活动

九月是一个收获的季节，九月硕果飘香，九月祝福飞扬。在秋韵荡漾的日子里，捷佳伟创公司在教师节来临之际，于9月8日举办了“第二届内训师活动”，感恩内训师们为公司人才培养工作做出的努力和贡献。

9月8日上午，人力资源部带着两位“蛙大侠”一起到各部门给内训师送活动邀请函。“蛙大侠”在送出邀请函后再给每一位内训师献上“小蛙”，寓意内训师们桃李满天下。内训师们对可爱的小蛙爱不释手。

下午2点，六楼培训室内响起悠扬的音乐，两位“蛙大侠”在签到墙前迎接内训师们的到来。内训师们纷纷在签到墙上签名，并与“蛙大侠”合影，好不热闹。

所有内训师落座后，人力资源部负责人简单介绍了活动内容、活动流程，并总结回顾了一年来的培训工作开展情况，对内训师送上节日的问候和祝福。接着，行政中心总监彭志坚先生发表重要讲话，彭总感谢所有内训师在课件研发、精心授课、培养人才等方面付出的辛勤努力和贡献，希望内训师们一如既往为公司人才培养和人才梯队建设做知识赋能，同时也要不断提升个人的知识储备和工作技能，与公司同发展共进步。

授人以渔，也要授己以能。本次活动设置了“极速60秒”和“达芬奇密码”游戏环节，让内训师享受游戏乐趣、开发脑力思维的同时，也为大家今后开展培训时更好地调动现场气氛，让员工学中玩、玩中学。

主持人简单介绍游戏规则后，内训师们便迫不及待投入其中。在第一轮“极速60秒”游戏中，主持人将现场人员分为两组，大家经过2轮的观察期，为卡片图案赋予1-30的数字，然后再正式进入比赛。在60秒时间内，每组派出一名代表进入卡片摆放区域寻找卡片，将卡片按1到30的顺序逐一捡起来，其余队员在绳圈外充当“军师”，给予语言或手势上的帮助，若“军师们”跑进圈内帮忙捡卡片，则给予扣减10秒时间的处罚。通过6轮紧张激烈的“60秒”角逐，现场气氛一浪高过一浪，大家既拼手速，又拼团队协作、逻辑思维和联想应变能力，最终捡得又快又准的组获胜，大家都十分享受团队脑力碰撞后达成目标带来的快乐。

    随后，内训师们短暂休整，一边享受美味的糕点，一边讨论游戏心得和收获。

在第二轮“达芬奇密码”游戏中，各组又分成四个小队交叉PK，每队4人，每队分发24块塑料立牌，包括12个黑色和12个白色，数字分别是0-11。每队先把牌打乱，再分别盲抓3张，将牌的数字由小到大从左至右依次排好，然后队员协商由谁开始猜其他人的牌面数字，比如“黑5”、“白6”等。如果猜对，则对手把这张牌在原来的位置摊开，让大家都看到，此时猜对方有两个选择，一是继续猜其他人的牌，也可以选择放弃，让下一位摸牌；如果猜错，同样把摸的这张牌放到正确位置并摊开，下一位继续，依此类推。“达芬奇密码”充分考验选手的心理素质和运筹帷幄的能力，是一项很强的脑力游戏，现场气氛热烈。

经过紧张、刺激、好玩的脑力游戏后，活动进入表彰环节。人力资源部通过统计一年来内训师的授课项目、培训课时、受训人数等多方面综合评价，授予陈厚模“优秀内训师”、罗伟斌“课研之星”、余精卫“授课之星”的荣誉称号，彭总分别为获奖人员颁发奖品。除此之外，游戏环节获胜的队伍也每人获得大礼包一份。

活动最后还准备了刮刮卡环节，即刮出的礼品名称就可以凭卡到兑奖区领取相应的礼品。

此次活动在内训师们的欢声笑语中圆满结束，大家不仅满载而归，而且将带着更高的热情投入到培训工作中，为公司知识储备、人才培养赋能。